导 航:     首 页  >  政策法规  >  政府部门规章  >  正文

 

关于获“山西省社会科学研究优秀成果奖”的人员退休待遇的暂行规定

添加时间:2014-10-13  点击:

晋人老字[1994]4号)

 

各地、市委、各地区行署,人民政府,省直各单位,各人民团体:

根据国发[1983]141号文件“有重大贡献的高级专家,经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,其退休费标准可酌情提高5%15%”的规定和省委组织部、省人事局《关于有重大贡献的科技人员退休待遇的暂行规定》(晋人老字[1993]43号)的精神,经省委、省政府领导同意,对我省获得省社会科学研究优秀成果奖的人员退休待遇作如下规定:

一、凡获得下列奖励的人员其退休费可在国发[1978]104号文件规定的基础上提高5%15%

1、获得两项以上社会科学研究优秀成果奖的特等奖,其退休费标准可提高

15%

2、获得一项社会科学研究优秀成果奖的特等奖、两项以上一等奖,其退休费标准可提高10%

3、获得一项社会科学研究优秀成果奖的一等奖或两项以上二等奖,其退休

费标准可提高5%

二、获奖人员同时具备数项提高退休费条件时可同时执行数项,但提高后的退休费标准不得超过本人原标准工资。

三、凡符合上述规定需提高退休费标准者,均填写《退休人员享受特殊贡献待遇审批表》,并连同授奖证件,经主管部门审核后,省管干部送省委组织部审批,其余人员送省人事厅审批。

四、本规定从下发之月起执行。已退休人员中符合上述条件者,按此规定执行,以前差额不予补发。   

                                    

                            中共山西省委组织部  山西省人事厅

                                             一九九四年一月十四日

上一篇:关于机关事业单位养老保险制度改革后对原劳模等荣...

下一篇:关于进一步加强和改进师德建设的实施意见