2018年1月24日上午，人事处党支部在前期广泛征求意见建议，认真查摆问题和分析原因的基础上，召开了处级干部专题民主生活会。机关党委委员邸峰主任到会指导，人事处各科室负责人列席会议。

本次民主生活会以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”为主题，结合实际工作，重点对照《中纪委机关中组部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会》（组通字〔2017〕40号）所反映的六个方面查摆问题、自我剖析，开展批评和自我批评。

会上，王永祯处长就召开此次专题民主生活会前期筹备工作、2016年民主生活会整改落实情况和2017年人事处党支部民主生活会征求到的意见和建议作了详细报告，并代表处级领导班子汇报了2017年民主生活会领导班子剖析材料。

在个人对照检查和批评与自我批评环节，王永祯处长首先回顾了2017年以来，带领人事处全体工作人员在支部建设和业务管理服务工作中，取得的成绩、存在的问题和面临的困难，同时对照“六个方面”坦诚剖析。王正强副处长回顾了自调任人事处副处长以来的工作进展，并对照“六个方面”认真剖析了其在思想认识、人事政策把握、工作方式创新等方面。之后，两位处长分别向对方提出了合理建议，并表示诚恳接受对方批评指导建议和意见。

机关委员邸峰主任对我处2017年度领导干部民主生活会给予高度评价，认为本次民主生活会内容丰富、准备充分、态度端正、剖析深刻。人事处领导班子能敞开心胸，广开言路，虚心纳谏，确实达到了团结—批评—团结”的目的。对于人事处领导班子今后的工作，提出四点建议：一是进一步增强全局性，政策制定要关注全校利益；二是进一步增强严谨性，政策制定要逻辑严密；三是进一步增强前瞻性，政策制定要洞察深刻，敢于超前；四是进一步增强协调性，对内对外主动宣传政策。

最后，王永祯处长做了表态发言，人事处领导班子诚恳接受大家提出的各项建议和意见，并将认真反思，积极改进。同时，借助本次民主生活会契机，领导班子将进一步加强支部建设，提升全体党员的政治素养，坚持集中学习，持续完善和改进工作方式方法，争取在支部建设与管理服务实践相结合的过程中，带领大家推动学校“双一流”各项事业的建设。