6月8日，中北大学校党委常委、副校长苏铁熊率人力资源部、国有资产管理部、山西中北大学科技园、分析测试与仪器共享中心、发展改革部相关人员一行来我校明向校区就优化考核与分配制度等工作进行深入调研，并在行政楼A座312会议室座谈交流。我校党委常委、副校长吴斗庆出席，人事处、国有资产管理处、发展规划处负责人、人事处相关科室人员参加调研会，会议由人事处处长（党委教师工作部部长）李灯熬主持。

吴斗庆对苏铁熊一行来校调研表示欢迎，充分肯定了中北大学在改革创新、发展模式方面取得的成效。他表示，在省委省政府推进“双一流”高校建设的战略举措背景下,双方的调研和交流在当下是十分必要的，也是很有意义的，尤其是中北大学在人事方面、科技创新、后期保障和公共资源管理等方面都有独到之处，要借此机会交流学习，互通有无，取长补短，促进双方共同发展。

苏铁熊对我校的热情接待表示感谢。他强调，本次调研在于进一步落实主题教育工作、推进高质量发展，对标双一流高校，主要目的是学习借鉴我校在优化考核与分配制度等方面的经验做法。期望兄弟院校之间深度交流、学习互鉴人事人才工作开展的相关经验。

座谈中，调研组一行认真听取了李灯熬就我校在绩效改革方面所做的工作，从绩效改革制定方案的依据、办法、流程及绩效的组成等方面作了详细的汇报。杜华云就大型仪器的共享和国有资产管理处相关绩效与科研绩效统筹等方面工作进行了汇报。双方聚焦相关问题分组进行了进一步深入的交流和探讨。