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关于开展2016年教师职务申报评审工作的通知

添加时间:2016-10-26 点击:次

学校各单位：

根据山西省人社厅《关于做好2016年度全省高等学校专业技术职称工作的通知》（晋人社职字【2016】39号）文件精神，结合我校实际情况，现就2016年教师职务职称申报评审有关工作安排如下：

一、2016年教师职务申报评审工作说明

1、2016年申报评审只限教师职务系列。

2、根据山西省人社厅有关规定：从2016年起，晋升专业技术职务取消计算机模块要求；晋升中级及以下职务，取消职称英语考试成绩的要求。

3、2016年教师职务评审，除原有的“教学型、教学科研型、科研教学型”外，增加“社会服务与科技成果应用推广型”评审类型。其他条件不变。(附件1：太原理工大学教师专业技术职务聘任条件)

4、从2017年起，教师职务评审条件修订出国（境）访学进修目的地，按《太原理工大学青年教师出国（境）留学资助管理办法》校发（2016）46号文件规定：学校公派以《泰晤士报》排名前400强高校，或基于本学科在ESI学科排名世界200位大学，或与我校签订战略合作协议的国际知名大学作为留学目的地执行。

二、晋升教师职务申报

2016年教师职务申报评审，仍通过学校人力资源管理系统申报审核，申报晋升教师职务的人员，须在指定时间内完成申报工作。

申报网址为：http://portal.tyut.edu.cn。

申报系统开放时间为：2016年10月26日～2016年10月30日。

登录系统后，申报操作详见填写操作说明。(论文、科研项目及成果只选择符合职称晋升条件的项)，请申报人员及时核实、添加科研项目、论文以及成果，所有材料均应为任现职以来取得。

三、报送申报材料要求

1、《太原理工大学教师职务申报表》一式2份（附件2），用A4纸双面打印，所在单位审核盖章（可暂缓）。（申报表中所涉及到教学工作量、分别由教务处、研究生院审核签章；项目、论文和成果以科研系统中审核通过的为准，科技处统一审核签章；承担班主任工作的申报人员，由职称科汇总申报人员名单，统一交学生处审核签章）。

2、提交申报材料

（1）学术论文期刊（包括SCI、 SSCI、EI、CSSCI收录证明）、论著、教材原件及复印件一份（论文需复印封面、目录、正文；论著和教材需复印封面、前言、目录、图书在版编目（CIP）数据页）；

（2）科研项目立项书或任务书、编写委员会下达的部委教材立项文件、奖项、专利等复印件一份；

（3）申报高级职务的教师需要提供国外留学回国人员证明、访问学校的研究交流证明、职称外语证书（申报中级及以下职务不作要求）。将上述所要求的所有复印件装订成册。

（4）学历、学位证书、职称外语证书复印件另装订一份。

3、形式审查

人事处职称科根据2016年教师职务评审工作的申报要求和《太原理工大学教师专业技术职务聘任条件（2016年10月补充修订）》，对申报材料中的学历、学位、任职时间、成果等进行形式审查，工作时间为：2016年10月26日～2016年11月1日。申请人将申报材料原件和复印件交由人事处职称办形式审查通过后，申报材料原件由本人提交各相关学科组。

4、评审收费标准

按省物价局、省财政厅《关于核定教师专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》（晋价行字[2005]44号）执行，评审费300元/人。

四、 代表作同行专家外审

（1）申报教授须提交3篇、申报副教授须提交2篇代表本人最高专业技术水平的学术论文，作为寄送同行专家外审的代表作。并填写《太原理工大学教师拟申报高级专业技术职务代表作专家鉴定表》（附件3下载，A4纸打印）一式三份。提交相关论文复印件三份（论文需复印封面、目录、正文），并附（SCI、 SSCI、EI、CSSCI）收录检索证明复印件三份。

（2）科研条件中有论著的，需要外审。需填写《太原理工大学教师拟申报高级专业技术职务论著专家鉴定表》（附件4下载，A4纸打印）一式三份。并提交论著原件三本（论著原件寄出不退）。

（3）代表作外审收费标准：教授专家外审费450元，副教授专家外审费300元；论著专家外审费450元。其余部分由学校专项经费支付。

（4）提交时间：2016年10月26日～2016年11月1日

五、申报教师职务学术答辩

（1）申报晋升教师高级职务的人员，须参加学校统一组织的学术答辩。

（2）填写答辩书一份（附件5下载，A4纸打印）；提交代表本人最高学术水平的论文2篇（教授要求2篇均为国家级学术期刊论文，副教授至少1篇为国家级学术期刊论文）原件、复印件各2份，并附（SCI、 SSCI、EI、CSSCI）收录检索证明一份；同时提交任现职近5年来的本人学术研究总结（字数2000字以内，A4纸打印）2份。

（3）学术答辩收费标准：300元/人

学术答辩详尽要求请参阅（附件6）“教师晋升高级职务学术答辩有关事宜安排”。

（4）提交时间：2016年10月26日～2016年11月1日

六、学术期刊论文查重检测

根据省人社厅、省教育厅的有关文件规定，申报高级职务的学术论文要求进行查重检测，由学校统一组织进行（SCI、 SSCI、EI、 CSSCI收录论文，不进行查重检测）。重合率超过10%以上的论文，即视为不合格，不能作为申报材料。

1、申报人员需将进行查重检测的论文，整理填写 “论文查重检测一览表”、“学术论文检测结果一览表”及“论文检测结果通知单”（附件7下载）。近期发表的论文，尚未录入网络检索系统的，需要提交论文.PDF格式，并需提交诚信承诺书，确认与期刊公开发表内容完全一致。同时将所提交的所有文件打包为文件夹，命名为“学院—姓名”，发送至邮箱tyut-zcb@tyut.edu.cn。邮件主题为“论文查重检测”

2、提交时间：2016年10月26日～2016年11月1日