关于“太原理工大学综合绩效管理平台”上线运行的通知
添加时间:2018-10-26 点击:次
学校各相关单位:
按照我校绩效工资二级管理改革的指导意见,为便于严格管理、统筹发放和统计分析二级单位的奖励性绩效工资,提升信息化服务水平,由人事处开发建设的“太原理工大学综合绩效管理平台”现已具备上线条件。现将有关事项通知如下:
一、访问方式
登录人事人才信息网主页,在“网络服务大厅”点击“综合绩效管理平台“进入界面。
登录账号和密码由我处通知各二级单位绩效工资专管人员。
二、运行说明
1、在编人员和经学校批准的返聘人员的绩效工资通过本系统发放。
2、平台以每月10号为节点,超过10号,系统将停止收二级单位上传的绩效工资明细表。
3、二级单位务必于每月10日前,将本单位当月要发放的绩效工资明细在本单位公示五天。公示无异议后,由专管人员上传绩效工资明细并填写公示时间。
4、系统会对上传明细表中的人员信息进行核对,请注意提示信息。
其中,本年度离职和去世人员有且仅有一次补发绩效工资机会;本年度退休人员仅有二次补发绩效工资机会(含年末考核绩效发放);非教师岗位的休产假人员产假期内停发业绩绩效;年薪制人员由学校统一发放,不在二级单位发放范围;其他依据《绩效工资二级管理实施方案》指导意见需要停发相关绩效的,会有专门提示。
5、绩效工资明细提交成功后,经人事处审核,由二级单位打印业绩绩效发放单(正反打印)并签字盖章,纸质版交人事处薪酬绩效管理科备案。其中,在职人员和其他人员的业绩绩效发放单分开打印。
6、教职工登录界面和查询内容目前还在建设中,待建设完毕后,教职工可以登录查看全年绩效工资发放明细。
诚挚感谢各二级单位和全校教职工的大力支持!
人事处
2018年10月26日